作者:紅星機(jī)器 發(fā)表于: 2014-08-21 17:17:09更新于: 2019-08-30 17:49:58
楊帥軍老師 紅星技術(shù)工程師
我國超細(xì)粉碎及分級設(shè)備制造企業(yè)為什么成長不好、做不大?造成這種局面的原因主要有如下幾個方面:
1、心理因素不健康
根據(jù)中國人傳統(tǒng)文化觀念,一些企業(yè)經(jīng)營者認(rèn)為自己很高明,與自己合伙的人都不如自己;尤其當(dāng)自己股份占的多時,更不把合伙人當(dāng)回事,只看到自己的利益,沒看到別人的利益。對自己家的人怎么都信任,對外人就是不信任,因而使自己獨(dú)斷專行,排擠他人出局,把企業(yè)牢固地控制在自己家手里,說是合股經(jīng)營,實際是自己經(jīng)營,典型的家族式經(jīng)營思想。
2、文化修養(yǎng)因素
有人說西方經(jīng)營是“橋牌戰(zhàn)略”,日本的經(jīng)營是“圍棋戰(zhàn)略”,而中國人的企業(yè)經(jīng)營是“麻將戰(zhàn)略”,防著上家,看住下家,自己和不了,也不讓別人和。這種經(jīng)營觀點反映到企業(yè)上就是不讓你干好,我也要當(dāng)“頭”,結(jié)果是有點資本就單干,企業(yè)多粗放發(fā)展。
3、體制因素
統(tǒng)觀我國企業(yè)產(chǎn)權(quán)單一,所能使用的社會資源較少,企業(yè)發(fā)展受到限制,加上地方保護(hù)主義,重復(fù)投資等都限制了企業(yè)整合一些全國性市場的形成,所以許多產(chǎn)品只能在一個地區(qū)比較有名,出了這個地區(qū)就沒人認(rèn)。
4、管理問題
許多企業(yè)剛剛成立時,人手少、資金少、什么事都在創(chuàng)業(yè)者老板手里,無論大事小情一把抓,他自己精神愉快,企業(yè)也不會有大問題。企業(yè)一旦做大,出現(xiàn)的就是資金問題,隨之而來的市場問題、技術(shù)開發(fā)問題等。這就反映出駕馭大企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人非常缺乏,企業(yè)管理水平低下,跟不上發(fā)展要,為市場所淘汰。
5、技術(shù)開發(fā)問題
我們應(yīng)正視自己的技術(shù)劣勢,主要表現(xiàn)在業(yè)內(nèi)缺少創(chuàng)造性的設(shè)計,實用新型 多,發(fā)明 少。投入市場的老機(jī)型改良機(jī)型多,創(chuàng)新的機(jī)型少。國外企業(yè)靠知識產(chǎn)權(quán)占領(lǐng)市場,我們則不行。一個產(chǎn)品稍有改動或不改動,同時出現(xiàn)在市場上,往往會引起發(fā)明權(quán)之爭,實際上是按國外已公開的資料仿制的。沒什么好爭的,要和外國人爭。這些情況對我們的發(fā)展十分不利。
經(jīng)過30多年的持續(xù)努力,河南紅星機(jī)器在產(chǎn)品科技含量、資金實力、規(guī)模、盈利等方面具備了較強(qiáng)的競爭優(yōu)勢。在磨粉設(shè)備市場上,紅星機(jī)器集團(tuán)以穩(wěn)健的經(jīng)營、良好的業(yè)績贏得市場,不斷走向精彩。紅星機(jī)器與客戶共擔(dān)風(fēng)雨,同享陽光;大企業(yè),高境界,精心制造每一臺礦山設(shè)備,憑借質(zhì)量和服務(wù),積極參與國內(nèi)外粉碎市場的良性競爭;傳承互惠共贏、共同進(jìn)步的精神,為礦山機(jī)器制造市場營造豐富多彩的風(fēng)景。
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