反思當前我國磨粉機行業(yè)面臨的問題

作者：紅星機器 發(fā)表于： 2012-06-07 11:38:13

楊帥軍老師 紅星技術(shù)工程師

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我國磨粉機行業(yè)發(fā)展依賴的是鋼鐵行業(yè)，電力行業(yè)，還有維系子孫后代繁衍生息的巨大的非金屬礦產(chǎn)資源。我國磨粉機行業(yè)的發(fā)展固然算極其快速的，但技術(shù)含量低下的磨粉機設(shè)備仍占領(lǐng)著粉體行業(yè)的主要市場份額，這對我國粉體行業(yè)的發(fā)展是極為不利的，也造成了嚴重的環(huán)境負擔?？偟膩碚f有幾大方面的因素是值得我們?nèi)シ此嫉摹?

磨粉機生產(chǎn)企業(yè)本身而言，有以下幾點因素：

首先是產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)量方面的問題也著實不少，現(xiàn)在的磨粉機的生產(chǎn)技術(shù)還停留在以前的技術(shù)水平，機器仍然存在著功耗大，噪音高，污染重，的問題，如何生產(chǎn)新型的磨粉機，如何提高磨粉機的技術(shù)創(chuàng)新能力，是目前主要做的事情，也是迫在眉睫的事情。這也是提高產(chǎn)品賣點的一個方面，但是一些中小型企業(yè)根本就沒有創(chuàng)新能力，更不用提技術(shù)研發(fā)了，只能一直沿用以前的老式的粉碎技術(shù)。這樣大大抑制了企業(yè)的發(fā)展。

其次是磨粉機械行業(yè)的生產(chǎn)商的在管理能力方面存在一定的問題，因為現(xiàn)在的行業(yè)有許多生產(chǎn)企業(yè)的管理采取的都是家族式管理，這種管理模式對企業(yè)來說是致命的，它突出的特點就是管理松散，事情的落實不到位，缺乏團隊精神和創(chuàng)新能力，但是，并不是所以的家族式企業(yè)都是這樣的，不能一棍子打死。也有一少部分家族式企業(yè)，而他們的管理卻井井有條，原因在于，他們能時刻感受到危機感，敢于引入新的銷售模式，新的管理理念，他們做的很成功；

還有一點就是磨粉機生產(chǎn)工藝的提高，這就生產(chǎn)工人的技術(shù)水平達到一的水準。要嚴把質(zhì)量關(guān)，工藝關(guān)，因為是私營式企業(yè)或家族式企業(yè)，工人的聘用根們沒有把關(guān)，現(xiàn)存的問題就是工人的素質(zhì)參差不齊。工人的技術(shù)也又高又地，從而在生產(chǎn)過程中，出現(xiàn)產(chǎn)品的質(zhì)量問題，也就是很自然而然的事情。在做成的產(chǎn)品從外觀上一看就非常的毛糙給客戶的感覺就是，生產(chǎn)工藝有問題！這點是非常嚴重的。

分析我國磨粉機發(fā)展現(xiàn)狀著實令人擔憂，行業(yè)正面臨著內(nèi)憂外患的發(fā)展局面，如果該行業(yè)還不進行改革，如果還找老路繼續(xù)走下去的話，后果是非?？膳碌?。

磨粉機生產(chǎn)商應(yīng)該反思，當?shù)氐墓芾砺毮懿块T也應(yīng)該反思，整個磨粉機行業(yè)的都應(yīng)該反思，為何會造成今天這種局面，是自身原因，還是外界因素，著實應(yīng)該反省了。如果生產(chǎn)商還一直走著老式的生產(chǎn)經(jīng)營道路，不在管理模式上改革，不在生產(chǎn)技術(shù)上提高，那么被淘汰的可能性非常的大，會被該行業(yè)踢出局的。